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個人情報保護基本方針

1.基本方針
株式会社ジャパンジョブポスティングサービスは、ASP(アプリケーションサービスプロバイダー)事業者として当社業務に関わる個人情報を厳正かつ適切に管理し、安心してサービスをご利用いただける環境を提供する。また、当社に関わる個人情報にも同様に取り扱うことで社会に貢献するものである。当社で業務に従事するすべての者は、個人情報を管理することの重要性を十分に認識した上で個人情報保護マネジメントシステムを遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱うことにより、個人と社会の信頼に応えなければならない。
2.個人情報保護マネジメントシステムの目的
  1. 適切な個人情報の取得、利用および提供の基準とこれを運用する規程とする。
  2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の失滅、き損、破壊、改ざんおよび漏洩などの防止並びに是正するための具体的ルール、行動規範を定める。
3.組織活動
基本方針を具体化するため、以下の活動を行う。
  1. 役員を含むすべてのスタッフは、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守する。
  2. 個人情報保護管理者を選任し、個人情報保護マネジメントシステムの実施および運用に関する責任および権限を与え、業務を行わせる。
  3. 個人情報監査責任者を選任し、監査を実施する。
  4. 監査にもとづき、社内の規程、運用の仕方を改善する。
  5. 関係者に対し、規程の目的達成のための協力を要請する。
  6. 本基本方針は、当社のインターネット・ホームページなどに掲載することにより、いつでも閲覧可能な状態とし、社内にも周知徹底する。
  7. 個人情報保護マネジメントシステムは継続的に改善する。
  8. 個人情報の取り扱いに関する苦情および相談に対応する。
4.個人情報の取り扱い
  1. 個人情報の取得・利用・提供について
    当社は個人情報の取得にあたり、その取得目的を明らかにし、取得した個人情報の利用範囲を限定し、適切に取り扱う。取得した個人情報は利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じる。
  2. 権利の尊重
    当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対し、開示・訂正・削除を求められたときは、法的かつ社会的に合理的な範囲でこれに応ずる。
  3. 安全対策の実施
    当社は、個人情報が社外に流出する、不当に改ざんされるなどといったトラブルを引き起こさないように社内規程を整備し、安全対策を実施する。

個人情報保護に関するお問い合わせはこちらよりお願いします。

制定日:2003年8月1日
最終改訂日:2014年11月26日
株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
代表取締役社長 米山裕幸